Mark koos voor zijn medewerkers voor de inzet van de volgende producten:
“Als Teammanager bij de gemeente Hengelo vind ik het belangrijk om een aantal goede coaches te kennen met verschillende stijlen en aanpakken, zodat voor iedere situatie en medewerker een passende keuze kan worden gemaakt. Via onze Arbodienst kwam ik in contact met Joke.
Tijdens ons kennismakingsgesprek maakte Joke direct een prettige indruk: nuchter, helder en doortastend. Die eerste indruk is in de praktijk volledig bevestigd. Nadat ik voor het eerst een medewerker had aangemeld voor de training Aanpak van Stress, heb ik de effectiviteit van haar aanpak, programma en persoonlijke stijl goed kunnen ervaren. Hoewel ik zelf niet bij de sessies aanwezig ben, valt het mij op dat medewerkers vooral geraakt worden door de toepasbaarheid van de kennis en oefeningen die Joke aanreikt. De inzichten zijn begrijpelijk, herkenbaar en direct inzetbaar.
Inmiddels hebben meerdere medewerkers trainingen bij Joke gevolgd, waaronder de Werkenergieanalyse en Sturen op Gedrag. De resultaten zijn unaniem positief. Ik zie duidelijke gedragsverandering: medewerkers zijn meer zichzelf, herkennen sneller hun eigen valkuilen en kunnen hier beter op sturen.
Daarnaast werkt het effect van de trainingen door in het privéleven van medewerkers. Dat is een waardevolle, dubbele winst.”